中国精算师“薪”好人少

据了解，从1999年寿险精算开考，2004年设立非寿险方向准精算资格考试，截至2008年，通过中国准精算师资格考试产生准精算师仅839名，中国精算师则更少，只有141名，远远达不到保险业精算师队伍的需要，更不用说其它行业的需求了。

    以美国和加拿大为例。美国有60%的精算师在各类保险公司工作，35%在各类咨询公司工作，5%在政府机构和高等院校工作。在加拿大，精算师中有53%在各类保险公司工作，40%在各类保险和社会福利等咨询公司工作，7%在科研单位、学校、政府和工业部门工作，而我国大约70％精算师在保险行业。

    中国精算师协会会长魏迎宁认为，一家较大的保险公司平均需要10个左右精算师，这样算下来，我国目前仅保险业领域至少需要2000名左右的精算师。由此可见，随着我国经济的快速发展，精算及精算从业人员将获得前所未有的发展机遇。有专家估计，在未来几年内，中国市场至少需要精算师约5000人。
目前国内大型保险公司的总精算师与高级精算师，年薪上百万并不稀奇，有的甚至达到二三百万以上。即使薪资如此诱人，一个金融企业特别是保险公司要想招到精算师也并非易事。